Nieuws en artikelen

Rob Bombeeck van Bombeeck Human Capital Management heeft ruime ervaring in organisatieverandering, Human Resource Management en leiderschapsontwikkeling en -begeleiding. Rob reageert op een aantal stellingen over leiderschap.

In onze moderne wereld lijken we altijd maar druk. Of we nu aan het werk zijn, thuis of onderweg, we hebben altijd iets te doen of er is iets dat onze aandacht vraagt. Het lijkt soms alsof we vergeten zijn hoe belangrijk het is om rust te nemen en even stil te staan.

Martijn Hurkmans is HR Director bij Koninklijke Ahrend. Hoe kun je als organisatie in deze krappe arbeidsmarkt medewerkers aan je binden en boeien? “Je moet méér bieden dan alleen die leuke vrijdagmiddagborrel.”

Leiderschapsstijlen: ze zijn er in vele vormen. Hielkje Reindersma, Algemeen Directeur van Pluggerz, over de ontwikkelingen die zij ziet en hoe ze daarop inspeelt. “Ik geloof in faciliterend management.”

Netafim levert een belangrijke bijdrage aan een oplossing voor het wereldvoedselprobleem. Voor de werving en selectie van de nieuwe HR Manager schakelde Netafim Lodiers & Partners in.

‘Maintaining a better world’, is het motto van Stork. Jan Schipper is Director van Stork Asset Management Technology, een van de business units van Stork. “De wereld buiten is aan het veranderen. Je moet als organisatie mee veranderen, anders mis je de aansluiting.”

Op 18 april jl. werd in Theater Maitland in Driebergen het vijfde relatie-evenement van Lodiers & Partners gehouden. Het thema divers en inclusief leiderschap werd belicht aan de hand van de zeven vinkjes van Joris Luyendijk.

Mirjam Jager en Marieke Oosting versterken het team van Lodiers & Partners. Zij hebben allebei ruime ervaring in executive search en zijn per 1 april bij ons begonnen als Consultant. Tijd voor een kennismaking.