open positie

Plant Manager

Haalt het beste uit mens en fabriek!

Onze opdrachtgever Koninklijke Verkade is een fenomeen in Nederland en dankt deze positie aan de hoge kwaliteit, de enthousiaste en loyale medewerkers én het continue innoveren om aan de veranderende vraag van consumenten te blijven voldoen. Verkade is opgericht in 1886 en is sinds 1990 onderdeel van United Biscuits, dat op haar beurt werd overgenomen door het Turkse Yildiz Holding. Sinds 2016 maakt Verkade deel uit van pladis global (26.000 fte). Het Europese hoofdkantoor en de fabriek zijn gevestigd in Zaandam.

De Functie

Als Plant Manager ben je een enthousiast en inspirerend leidinggevende. Je stimuleert jouw mensen tot betere prestaties en je hebt hierbij zowel een sturende als een coachende rol. De focus ligt op continue verbeteren, het optimaliseren van de prestaties conform visie voor Verkade die afgestemd is met de wensen van pladis en het is jouw taak mens en organisatie in beweging te krijgen. Je streeft hierbij naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau met een tevreden klant en een positief financieel resultaat. Je haalt het beste uit mens en fabriek! Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de strategische koers. Jij vertaalt strategie naar operatie en zorgt voor concrete investeringsplanning -aanvraag en opvolging. Jij plant de jaarlijkse operationele activiteiten en formuleert budgetvoorstellen om zo een optimaal evenwicht te verzekeren tussen de kosten en omzet van de fabriek. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie, controle en opvolging van de belangrijkste doelstellingen en van de operationele activiteiten.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Optimalisatie van de fabriek met betrekking tot (kosten)efficiency, waste management, GMP, QHSE en customer service;
  • Focus op ‘continuous improvement’ als het gaat om kosten, output en performance (kpi’s);
  • Begeleiden personeel in verdere professionalisering en bredere inzetbaarheid;
  • Stuurt en begeleidt het multi culturele team in samenwerking, teambuilding en optimale klantfocus, gaat voor Goud!
  • Geeft sturing aan Supply Chain Excellence Tools en techniques;
  • ‘Gate keep’ supply chain bij New Product Development en samenwerking met P2M/Marketing;
  • Benchmark met (internationale) concurrentie;
  • Vervult signaalfunctie en deelt ‘best practices’ op strategisch niveau;
  • Vertaalt Zaanse groei- en optimalisatieplannen in Capex investeringsplannen en begeleidt deze investeringsverzoeken en-trajecten;
  • Stuurt op standaardisering (global);
  • Ziet toe op lokale en internationale wet- en regelgeving;
  • Aangaan, onderhouden en uitbreiden van contacten met vakbond, ondernemingsraad en overige sociale partners en lokale autoriteiten.

Het Profiel

  • Een voltooide opleiding op hbo en/of academisch niveau;
  • Leidinggevende ervaring binnen FMCG omgeving;
  • Ervaring als productiemanager is een pre;
  • Ervaring met (grote) investeringstrajecten;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in verbetertrajecten;
  • Je bent een gedreven people manager, ondernemend en gericht op optimaliseren. Je hebt de juiste mix van empathie, organisatiesensitiviteit en urgentiebesef;
  • Je begrijpt het krachtenveld en de dynamiek van ‘moeder en dochter’, daarbij ben je goed in staat vanuit de verschillende abstractieniveaus de zaken te bezien (stakeholder management);
  • Je bent project/procesmatig, stuurt op processen en je bent pragmatisch in de aanpak en uitvoering;
  • Verdere kenmerken van jou zijn: stressbestendig, weerbaar, besluitvaardig, communicatief en resultaatgericht. Jij gaat de uitdaging graag aan;
  • Je beheerst tenminste de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Interesse of vragen? U kunt contact opnemen met Margreet van Haasteren viae-mail vanhaasteren@lodiersenpartners.nl of bel 06-23 9058 91.

terug naar het overzichtterug naar het overzicht
Deel deze open positie
Onze relaties, zowel kandidaten als opdrachtgevers, beschrijven ons als aangenaam ambitieus, persoonlijk, kritisch, resultaatgericht, no-nonsens en als een gesprekspartner die waarmaakt wat ze belooft.
MEER OVER ONS