'Lodiers & Partners ondersteunt SUEZ Nederland al enige jaren bij het werven van diverse posities. Binnen diverse onderdelen van het bedrijf wisten Robert en zijn team geschikte kandidaten voor ons te vinden. Dit waren niet de makkelijkste functies om te vervullen en zonder de hulp van Lodiers & Partners was dit niet gelukt. Prettig en professioneel vind ik de uitgebreide aandacht voor de intake en de kennismaking met de organisatie. Dit dwingt de organisatie om goed na te denken over alle aspecten van het profiel en geeft een helder beeld voor de kandidaten. Robert is goed in staat om aan te voelen of er sprake is van een match tussen de kandidaat en de organisatie. De transparante communicatie vanuit Lodiers & Partners over de voortgang, het voorstellen van de kandidaten en over de uiteindelijke plaatsing verloopt altijd vlekkeloos. Als opdrachtgever weet je precies wat je kunt verwachten en dat maakt de samenwerking fijn en betrouwbaar.'
'Al enige tijd ben ik in contact met Lodiers & Partners, en het is mooi om te zien hoe zij zijn meegegroeid met mijn carrière. Gedurende deze tijd focust Lodiers & Partners zich op het persoonlijke, naast dat er een goede aansluiting is op een profiel die ingevuld moet worden. Dit blijkt uit het feit dat er regelmatig contact is over wat mij als persoon interesseert en wat mijn wensen zijn, ook in het verleden wanneer er geen passende vacature/opdracht was. Je voelt je hierdoor gewaardeerd en bij een mogelijke match zie je dat er snel gehandeld kan worden. Je begrijpt elkaar en dit blijkt uit de invulling van de interim rol die ik op dit moment vervul bij Verkade. Snel kunnen acteren in tijden dat het nodig is, en naast de inhoudelijke match ook kijken naar de persoonlijke drijfveren, waardoor er een win-win-win situatie ontstaat voor alle partijen. Zowel tijdens de invulling als de opdracht is er veel afstemming en is er veel focus op het leveren van meerwaarde en niet alleen op het invullen van een positie. Ik ervaar dat als zeer waardevol en kan hierdoor excelleren in mijn rol.'
'Wat ik als heel prettig heb ervaren is dat bij het eerste gesprek gelijk de data worden vastgezet waarop de gesprekken met de kandidaten zullen plaatsvinden. Hierdoor is de doorlooptijd van de zoekopdracht heel duidelijk. Ook word je in iedere stap (het trechteren) in het zoekproces goed geïnformeerd en wordt er continu gespiegeld of we hetzelfde kandidaatsprofiel op ons netvlies hebben.'
Lodiers en Partners weet zich te onderscheiden door de professionele en daadkrachtige aanpak. Naast het zorgvuldig opgestelde functieprofiel en voorwaarden van de opdrachtgever wordt rekening gehouden met de ambities en voorkeuren van de kandidaat. Het selectieproces is zeer doortastend opgepakt met aandacht voor details en vooral de persoon achter het CV. Tevens weet Lodiers helder te communiceren en te adviseren in alle fasen van het traject. De no nonsens benadering met een personal touch heb ik als zeer prettig ervaren
In het verleden ben ik een aantal keren teleurgesteld in resultaten uit werving en selectie. Via mijn netwerk kreeg ik de tip om Lodiers & Partners te vragen. Ietwat argwanend heb ik ze uitgenodigd voor een introductie gesprek. Direct leuk, professioneel en prettig contact. De goede en kritische vragen hielpen mij in het scherp krijgen van het ideale profiel. Van formulering van het functieprofiel tot en met de tweede gesprekken heeft Lodiers & Partners dit traject overgenomen. Zeer succesvol kan ik zeggen. Met inzet van het netwerk van Lodiers & Partners werden al snel geschikte kandidaten gevonden. Na diverse gesprekken en de verdere procedure heb ik de juiste kandidaat aan kunnen nemen, waarvan ik met vrij grote zekerheid kan zeggen dat dit zonder de inzet, de expertise en het netwerk van Lodiers & Partners niet was gelukt. Ik vond het erg prettig samenwerken en daarnaast vind ik ze inhoudelijk sterk, scherp en doelgericht werken. Als je hoge eisen stelt aan je mensen kan ik je daarom zeker Lodiers & Partners aanbevelen!
